Право на труд (Согласно реализации в 2018-2019 г.г. правообразовательного проэкта «Я имею право!»)
Право на труд занимает определяющее место в системе общечеловеческих ценностей, формирующих экономическое и социальное положение общества в целом и каждого его члена в отдельности.
Возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который человек сам для себя свободно выбирает или на который свободно соглашается, является содержанием права на труд, признаваемым ст. 43 Конституции (Основного Закона Украины) за каждой личностью. Свободное избрание труда и свободное согласие на него означает исключительное право лица самому распоряжаться своими способностями к труду. Это положение является воплощением в национальном законодательстве содержания ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года.
Необходимо отметить, что Измаильское управление водного хозяйства создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, обеспечения гарантий равных возможностей в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализации программ профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с потребностями для водного хозяйства.
Каждый работник имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены труда, неявляющимися вредными для здоровья. Создание нашим управлением надлежащих условий труда обеспечивается системой правовых, социально-экономических, организационно-технических, медико-санитарных и оздоровительно-профилактических мероприятий.
Кроме того, правовой статус работника Измаильского УВХ включает право на достоверную информацию об опасных для здоровья и жизни производственных факторах, профилактику и защиту от профзаболеваний и производственного травматизма, на отказ от работы в случае угрозы для здоровья и жизни, на независимую экспертизу и контроль за соблюдением законодательства об охране труда и т.д.
